目前分類:工作雜記也是雜技 (8)

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往年的尾牙總是坐在台下

看著台上主持人賣力表演

其實腦子只有想一件事...就是我要中獎我要中獎我要中獎我要中獎我要中獎我要中獎我要中獎!!!

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最近陸陸續續聽了兩場主題定調為"人才戰爭"的演講

一個某公司為了推廣自家引進的心理測驗開的演講

才介紹完X、Y、Z世代各自不同的地方後

話鋒一轉馬上就開始推銷起自家的心理測驗有多強多準確

可以從多面向測驗求職者的個性

聽得我和隔壁的面面相覷...隔壁的跟我說:重點不是做測驗啊,而是整個Z世代的人都不知道去哪了...

PS隔壁的是金融業的

 

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Honesty  

試官在面對非社會新鮮人的時候一定會問「為什麼會從上一份工作離開?」

會問的原因無非是希望多了解求職者

「工作缺乏挑戰/學習機會/成(ㄕㄥ)長(ㄑ一ㄢ)」、「組織異動太頻繁」、「公司裁撤部門」、「公司沒有發展前景」這些都是很常見的答案

很少有人會直截了當的說:「沒錯!我老闆就是個豬頭,他不懂我的才華,硬要把我弄走」之類赤裸裸的痛罵老闆(如果有我也是很想看看,畢竟遇到怪咖求職者可是我生活的小調劑啊)

現在資訊這麼發達,很多104人(ㄋㄨˊ)力(ㄌ一ˋ)銀行那些XX顧問或者什麼專家都教大家要如何給一個漂亮但是又顯得我真的不得不走,不然我也是很想留啊~~真的我穩定度很高的答案

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颱風假  

雖然一直以來是人資

但從未做到與考勤相關的工作

過去當颱風來的時候

就只需要用信念祈禱可以放颱風假就好

什麼氣象預告都是浮雲

要連同是否接近選舉都一起考量進來XD

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引述自我某任前老闆所言(背景簡介 知名中X人力資源所畢業 待過的公司都是有頭有臉所謂科技公司) 從事HR行業15年up

他說「HR沒有專業」

 

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照片是2011年春天去巴黎玩拍的

好課程心得  

我想本堂課學到最重要的一件事就是首圖要吸引人+標題殺人法
不過我怕我標題要是太誇張(例如:拍桌!把我的一千八還來,或是這種錢你也敢收之類的)最後我也會被殺了
所以用個吸引人首圖就好

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 又是一篇興之所至就覺得不記錄不行的插隊文章(是說也沒人跟我敲碗說要看什麼啦)

不過還是很想記錄一下自己這幾年的改變的心情
自我發現之旅.jpg

有次同事問我是哪一型的,獅子、孔雀、貓頭鷹還是無尾熊?我後來回家上網查才知道這是一個心理測驗

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最近看了馬克寫的三篇關於HR的文章

HR概論之工作內容

http://www.wretch.cc/blog/markleeblog/24428191

想當HR嗎?(上)

http://www.wretch.cc/blog/markleeblog/24428192

想當HR嗎?(下)

http://www.wretch.cc/blog/markleeblog/24428193

看完以後就超心有戚戚焉的,因為挖奔郎現在就是在當HR。想當初為什麼會進入HR這一行,應該是看到有個大學同學在當HR,每天六點準時下班還可以做瑜珈,可以有著愉悅的私人生活,非常的羨慕。

我本人因為大學時代沒有什麼人生目標,渾渾噩噩的畢業之後因為是經濟系的,就去做了理專,這真是一個摧毀人性善良面的職業...但是我撐著沒有離職,就是因為我覺得我沒有想好下一步我離職的話只是為了逃避,所以撐到(自以為)想好下一步,就是我覺得我對心理和經濟學的結合有興趣,但也對社會心理學有興趣,我找到一所學校同時符合了這兩樣,還可以一年就畢業,就是U of Exeter的Social and Organizational Psychology,當時就想好了,念這個回來可以做市場調查或是人力資源。所以念完回來以後找工作,沒有找到市場調查就做了人力資源...

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